长沙迅游网络科技有限公司

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长沙迅游网络科技有限公司(简称sooyle)于2004年6月创立于深圳,2005年在长沙设置总部,是以游戏虚拟货币交易、游戏增值服务、游戏信息咨询为核心业务的服务性公司。
中文名
长沙迅游网络科技有限公司
简    称
sooyle
成立时间
2004年6月
类    型
有限公司

长沙迅游网络科技有限公司公司简介

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多年来,经过不断摸索和积累,秉承“客户为先、服务为重,创新为本、精益求精,热诚奉献、携手共赢”的经营理念,凭借“ 专心、专注、专业、创新”的服务标准,逐渐形成了独特风格的网络游戏增值服务一站式平台,同时赢得了国内外众多客户,并且一跃成为行业内的佼佼者。sooyle团队共有在职员工180多名。公司业务范围已经扩充到美国、英国、法国、德国等多个欧美发达国家和地区。
Sooyle是一支年轻活力、朝气蓬勃、凝聚力强的团队,乐观积极、充满热情,同时目标明确、勇于创新、坚持不懈。公司有良好的办公环境、和谐轻松的工作氛围、完善的培训体系以及开放的晋升空间。我们诚挚的邀请有梦想有信念热爱网络游戏的伙伴加入我们的团队,为了共同的目标而奋斗,为了共同的事业而打拼,携手共赢、开拓进取、不断创造成功的奇迹。
公司全称:长沙迅游网络科技有限公司
外文名称:Sooyle Network scl-Tech CO.,ltd.
总部地点:湖南长沙
员工数:180人(2010年)
注册时间:2007年
经营范围:互联网
迅游官网:[1] 
公司性质: 互联网核心技术的技术型公司
公司地址:长沙市芙蓉区人民路立交桥西国际IT城5楼

长沙迅游网络科技有限公司企业文化

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长沙迅游网络科技有限公司公司使命

NO1:顾客——满意的产品与服务
通过创新的服务或产品,使客户或消费者在虚拟社区和网络游戏中能更加畅快的享受娱乐生活。
NO2:供应商——持续经营的机会
我们是供应商和顾客之间的桥梁,相互依托。我们给到供应商的是持续经营的机会,供应商给到我们的也是持续经营的机会。所以,我们和供应商是战略合作伙伴的关系。
NO3:员工——满意的职业和工作 希望每位员工能够在迅游的事业中找到自己的位置、平台、空间和舞台,在自己的岗位上可以充分发挥自己的优势,最大化的实现自己的价值,以及学习和利用工作所带来的附加价值。
NO4:社会——认真负责的社会服务 每一个组织,每一个企业,每一个人都应该承担其相应的社会责任。 做为企业,具体的社会责任包括为政府提供税收,提供就业机会,为市场提供产品或服务。唯有把企业做强做大,企业经营发展好了,才能够也才有能力去承担更大的社会责任。
NO5:所有者——好的投资收益

长沙迅游网络科技有限公司经营理念

客户为先,服务为重。
创新为本,精益求精。
热诚奉献,携手共赢。

长沙迅游网络科技有限公司品牌承诺

专心、专注、专业、创新
因专心、专注而专业,在专业的基础上创新,不断的超越自我,发挥优势,贯彻卓越。
专心:有如下几层含义,一是用心专一、一心不二。
齐心:合在一起的意思就是,大家齐心协力,用心专一的为了我们共同的目标而奋斗。
专注:即集中精力、全神贯注、专心致志。“把一件事情做到最好”。 专注乃是一种精神,一种境界。
专业:我们希望提供给客户专业的服务。
创新:第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。

长沙迅游网络科技有限公司LOGO寓意

Sooyle代表公司的每一位员工,代表公司对人才的关怀与重视,以及以人为本的经营理念。整个图标取形于鹰。雄鹰展翅,鹰击长空,翱翔万里,大展宏图。
鹰的精神,自古以来,就象征着顽强拼搏、坚强不息、展翅高飞。它冲破一切艰难,向着高空飞翔。
鹰的精神,鼓励着我们,带动着我们。相信sooyle就像鹰一样,不畏困难、勇往直前、开拓创新,不断缔造成功的奇迹。

长沙迅游网络科技有限公司员工发展

1、人才战略
我们主张“品味工作、共创价值”。在享受工作中,彰显自我价值;在贯彻卓越中,不断超越自我;在精益求精中,力求创新;在相互信任和鼓励中,共同前进一起成长。
我们坚持“专注与创新”。激情源于梦想,成功源于专注。专注是一种“锲而不舍”的精神,更是一种“志凝于神”境界。创新,要求我们不断突破自我、挑战自我。“路漫漫其修远兮”,于专注于创新之间,不断强化竞争优势巩固核心竞争力。
只要你有梦想
只要你有决心
只要你乐观上进
只要你愿意学习
只要你能坚持
只要你敢于挑战自我
迅游将会给你无限的空间和平台。
2、培训与辅导
企业的发展离不开高素质的人才与团队。所以,Sooyle一直很重视员工培训,关注员工的成长与发展。我们希望公司和员工在发展中共同进步,最终实现“携手共赢”。
员工培训共分为3大类:
(1)新员工培训
培训内容包括入职培训、心态培训、相关业务知识培训。
(2)在职培训
在工作过程中,为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度,公司将开展的一系列培训课程。
(3)外派培训
公司视员工工作需要安排员工出外接受的各种培训。

长沙迅游网络科技有限公司业务体系

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长沙迅游网络科技有限公司国外电子商务业务

迅游的海外销售业务是以打造优秀的虚拟物品第三方供货平台和成为有影响力的国内虚拟物品零售商,提供有竞争力的价格和高品质的服务,追求长期稳定的客户和合作者为目标。为网游玩家提供丰富多彩的网游增值服务,让玩家能更好地体验游戏。主要产品及服务涉及网络游戏的装备、游戏币、帐号、点卡、代练、道具及其它数字点卡等众多领域。
在第三方供货平台上,我们会提供极具竞争力的价格,提供最有效率、最优质的服务,我们有着先进的虚拟物品交易系统,稳定的货源,充足的库存,丰富的产品线,横跨多市场,涉及多游戏。让我们的第三方供货平台能够成为供货商最愿意出货的平台,成为销售商实现零库存的平台,成为收购商最放心,最省心的平台。

长沙迅游网络科技有限公司IT技术服务

迅游当前的IT信息服务是致力原创软件开发,创造更加人性化的脚本制作软件,打造中国原创软件品牌,应用于桌面办公,游戏辅助,和中小工具开发,已经有很多产品在投入使用中,并收到广大用户的好评,使用户在日常的工作中,工作效率得到极大的提高,我们在原创软件很多技术领域取得突破,使开发软件合适国人开发使用,随着业务的发展,迅游的原创软件得到了迅速的扩张,我们也在业务的扩张中积累了丰富的经验,使得我们对原创软件的发展坚定了信心,立志在原创软件领域创出一番天地。

长沙迅游网络科技有限公司公司动态

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2008年5月野战训练营
为提高员工的身体素质,拓展野外生存能力,缓解工作生活压力,长沙迅游网络科技有限公司部分职员于5月中旬下午在野战训练基地进行野战训练,训练重点包含“战前拓展培训、丛林夺旗战、遭遇战及斩首行动”等战斗科目。
野战训练营图册
野战训练营图册 (5张)
场下是同事,场上是“对手”。进入场地,队员们分成两队,开始了“真枪”实战对抗。经由教官讲解安全措施、野战规则、枪械使用和战术准备,开展了阶段的实战训练。
本次野战实训在放松身心,充分锻炼身体的同时,锻炼了参训人员的团队协作、集体参与、组织协调、独立思考、关心同伴、接受挑战和独立解决问题的能力,同时也提高了员工参与和关爱大自然的能力。
2009年6月迅游杯首届篮球公开赛
为了丰富公司员工的课余生活,提高员工的综合素质,增强团队精神和集体凝聚力,展现公司员工积极向上的精神面貌。由人事部主办的面向各部门的首届“迅游杯”篮球赛于2009
首届篮球赛图册
首届篮球赛图册 (7张)
年6月份拉开了帷幕。经过一个多月角逐,比赛已落下帷幕。程序部顽强拼搏,经过不懈努力,勇夺冠军。此外,场下公司各部门女同事自发组成拉拉队,为所有的球员提供服务,并且尽情地为他们呐喊助威!充分展现了良好的精神面貌和团结合作精神。
通过此次比赛更好的增进了我公司的凝聚力,培养了大家的集体荣誉感,增进了各部门的友谊,展示了团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌!
2010年迅游科技元旦晚会
2010年1月1日晚,和一大酒店宴会厅内欢声雷动,笑语如潮,长沙迅游网络科技有限公司2010年元旦晚会暨迎新文艺晚会在此愉快举行。迅游科技董事和公司全体员工欢聚一堂,回首过去,展望未来,共贺新年。
2010年元旦晚会图册
2010年元旦晚会图册 (11张)
晚会伊始,公司各领导发表了热情洋溢的元旦迎新致辞,对2010年来的工作成绩给予充分的肯定;希冀在新的一年再创佳绩。
2010迎新晚会阵容强大,特点鲜明。员工自编自导自演的节目,赢得观众掌声不断,将晚会推向一个又一个高潮。整场晚会在和谐、轻松、互动的氛围中展开,在热情洋溢、旋律优美的歌曲声中、在员工的不舍中落下帷幕。
给公司同仁带来如同一家人的温馨感受,一直是迅游科技追求的宗旨,为贯彻这一理念,迅游科技定期会举办不同主题的活动,以表达对员工的关怀之情。
2010年1月与湖南工业职业技术学院信息工程系建立实训基地
2010年1月29日,信息工程系主任陈超教授、胡汉辉副主任、李健老师、周鹏程老师、张敏老师、周凡老师等一行6人,赴我公司进行了企业调研。
工院实训基地建立
工院实训基地建立 (3张)
调研期间,与长沙迅游网络科技有限公司人力资源部沈阅部长及部分企业专家进行了座谈。会议取得了丰硕成果:我公司同意将相关部门成为信息工程系校外实训基地;该系聘请了我公司专家为兼职教师;就动漫专业开设的部分专业核心课程的主要内容进行了深入的讨论,提出了许多中肯的意见和建议;与该系签订了校企合作协议。
座谈会后,举行了简单的聘书颁发和实训基地授牌仪式。
2010年11月迅游羽毛球赛
2010年11月11日,由迅游人事行政部承办的2010年长沙市迅游网络科技有限公司职工羽毛球比赛在曙光羽毛球俱乐部拉开了帷幕。
迅游公司领导出席了比赛现场并宣布2010年长沙市迅游网络科技有限公司职工羽毛球比赛正式开始。
羽毛球比赛图册
羽毛球比赛图册 (8张)
据悉,这次羽毛球比赛比赛活动对象面向公司全体员工,总共分为两大阶段,预选赛和总决赛。以男单、女单、混双三种形式进行,比赛奖励也非常诱人。
历年来,迅游科技一直把开展职工体育工作作为维护职工精神文化权益的一项重要工作来抓,并在人力、物力上逐渐加大投入力度,极大地推动了全民健身计划纲要在职工群众中的普及与发展。
2011年5月素质拓展训练
2011年5月9日,由迅游科技人事行政部、某企业管理公司组织的以“打造执行精兵 凝聚感恩战队”为主题的迅游科技2011卓越团队拓展训练在浏阳赤马湖拓展培训基地举行。公司将近40多名优秀销售人员进行了信任背摔、高空单杠、高空断桥、慢慢人生路、生死电网等多个训练项目。
素质拓展训练
素质拓展训练 (13张)
通过这次拓展训练活动的开展,员工们最终实现了个人某些心理障碍的跨越,与此同时也体会到了个人能力的发展潜力。在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个人的胆识,也克服了有时只凭借感觉行事的思维定式。
回首这些项目,每一个都在现实生活中、工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为我们开启了这道门,使我们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于挑战新事物,有开拓创新的精神。
决不轻言放弃,坚持到底,绝不脱离团队,团结协作。无论在以后的工作或是生活中一定要学会团结合作,勇于挑战,最终取得优异的成绩。
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参考资料
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