不要抱怨请努力工作

编辑:丰润网互动百科 时间:2019-11-15 07:43:40
编辑 锁定
《不要抱怨请努力工作》是黄明涛所著的一本书籍,该书呼吁我们停止抱怨,行动起来吧,只要我们努力工作,就一定可以改变现状。危机,不过是考验我们的一场考试而乙!不要抱怨,请努力工作吧,的人,一定可以创造美好的未来
书    名
不要抱怨请努力工作
作    者
黄明涛 
ISBN
9787801798091
页    数
162
出版社
中国致公出版社
出版时间
2009-06-01

不要抱怨请努力工作基本信息

编辑
作 者:黄明涛 著
出 版 社:中国致公出版社
ISBN:9787801798091
出版时间:2009-06-01
版 次:1
页 数:162
装 帧:平装
开 本:16开
所属分类:图书 > 励志与成功 > 人在职场

不要抱怨请努力工作内容简介

编辑
我的工作太辛苦,薪水太微薄!人们总是抱怨自己的工作,眼睛老盯着别人干着轻松高薪体面的工作。而自己总是像蜜蜂一样辛苦,拿的薪水少得像别人盘中掉下的面包渣。迟到了,抱怨时钟走得太快:工作太累了。抱怨老板;生活困难了。抱怨没有一个好老爸、没嫁个好老公一些人总在抱怨。似乎老天爷就是对他不公,似乎他就是这个世界上最倒霉的人。
可是。抱怨能解决问题吗?抱怨能使你摆脱现状吗?抱怨能使你的工作学业生意越来越好吗?因此。与其抱怨,不如改变心态,努力工作。要想改变自己的命运,首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人,才是最快乐的人,只有不抱怨的世界,才是令人向往的世界

不要抱怨请努力工作作者简介

编辑
黄明涛,国家一级企业培训师,当代中国十大实战派培训师之一,畅销书作家。
作者对企业管理和职业素质教育方面有着深入的研究和独特的见解。在著书立说的同时,深入企业和各大、中专院校讲授相关课程。近年来,在海内外出版了大量的著作。新浪网、搜狐网、腾讯网等各大网站及报刊都对其著作有过深入的报道,清华大学、北方民族大学等全国许多大专院校图书馆都有其藏书。
作者主要著作:
《服务意识》(中国传媒大学出版社)
《从我做起》(中国华侨出版社)
《16节职业素质课》(中国致公出版社)
《身边的哲学》《中国戏剧出版社》
《人生哲理枕边书》(《身边的哲学》改编,台湾德威国际事业文化公司出版)
《生活如此简单》(《身边的哲学》改编,台湾德威国际事业文化公司出版)
《商道中的孙子兵法》(中国民航出版社)
《学会生存》(中国民航出版社)

不要抱怨请努力工作媒体评论

编辑
许多人喜欢抱怨生活中的各种各样的问题。我一直持有这样的观点,假如你拿出用于抱怨的十分之一的能量。应用到解决问题的过程当中,你会惊奇地发现许多事的解决是多么的容易。
——2008年全球畅销书《最后的演讲》作者卡耐基梅隆大学教授兰迪·鲍许
人生是不公平的,习惯去接受它吧。请记住,永远都不要抱怨!
抱怨能够解决问题吗?抱怨能够帮助你改变现状吗?抱怨能够使你的工作、学业、生意越来越好吗?什么都不可能。与其如此,还不如让自己暂时抛弃那些让自己烦心的事情,多想想自己怎么更快更好地解决问题。这不是比在那儿抱怨要强上百倍千倍?
——英特尔公司总裁葛洛夫
不要老是抱怨。过多的抱怨只是一个人衰老的象征,真正的强者是从不抱怨的。命运把他扔向天空,他就做鹰;把他置身山林,他就做虎;把他放到草原,他就做狼;把他投到大海。他就做鲨。
——著名成功学家奥里森·马尔登

不要抱怨请努力工作目录

编辑
第一章 抱怨是工作中最大的毒瘤
1.抱怨解决不了任何问题/2
2.请不要总是充满抱怨!/5
3.抱怨的最大受害是自己/9
4.不要抱怨你的工作/l3
5.别让抱怨掌控你的人生/l6
6.真正的强者从不抱怨/19
第二章 停止抱怨,努力工作
1.来自《致加西亚的信》的启示/22
2.不要让抱怨腐蚀了工作热情/24
3.积极地完成工作比抱怨更有效/26
4.抱怨公司前多反省自己/29
5.待遇和能力是成正比的/32
6.与其抱怨,不如实干/36

不要抱怨请努力工作前言

编辑
“当你陷入困境时,不要抱怨,默默地吸取教训,积累经验,这些是你成功的必经之路。”比尔·盖茨的这句名言启示我们:在日常生活中,我们要学会以思考替代抱怨,用行动替代牢骚,豁达地面对工作中的各种困难和挫折,勇敢地面对生活的各种挑战,始终保持着蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。对事业来说,这是成功的基础;退一步讲,这也是健康人生的必要条件。
现在,由于全球金融危机冲击,我们总是听到有许多人在抱怨
事实上,这个世界任何时候都没有绝对的称心如意,随时保持积极乐观的心态是重要而且必要的。有志者,事竟成,危机中最忌讳的是浮躁和颓废,浮躁会让你缺乏正确的判断力,而颓废则让你丧失争取的斗志。
相信有很多人小学的时候都见老师做过这样的实验:拿一根筷子在牛奶里面使劲的搅,会出来很多的泡沫,然后用力一吹,泡沫都飞走了。老师告诉我们的原理:泡沫比牛奶轻,所以经不起风吹。如果连小学生都明白这样的道理,那你为什么还不明白——如果风一吹就跑的,多半是泡沫。
其实很多人都明白,并非人才过剩,而是我们不能满足企业的需要,不能将知识转化为结果,转化为财富。在许多企业里,相当多的员工都属于“人才泡沫”,漂浮在最容易被淘汰的表面。所以借着这次全球化的经济危机,我们必须更新自己的观念,明白能够创造价值的人,才能达到人才最起码的标准,改变以前那种为了考试而学习的思想。
词条标签:
考试书籍 出版物 书籍